Nach Erhalt Ihrer Anfrage erstellt der für Sie zuständige Experte (wir kooperieren ausschließlich mit unabhängigen, geprüften und zertifizierten Versicherungsexperten) Ihren persönlichen Tarifvergleich. Unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben an Transparenz und Information wird er Ihnen alle Möglichkeiten aufzeigen. Mithilfe aktueller Vergleichssoftware können alle Tarifkombinationen verglichen und der für Ihre Bedürfnisse beste Tarif gewählt werden.

Beachten Sie: Ihnen entstehen durch unsere Arbeit keine Kosten! Alle Angebote sind kostenlos und unverbindlich!

Die Auswahl einer passenden Krankenversicherung ist ein sehr umfangreiches Unterfangen. Nahezu 50 Anbieter mit vielen Tausend Tarifkombinationen müssen verglichen werden. Damit Ihre persönliche Situation und Ihre Bedürfnisse einbezogen werden können, ist persönlicher Kontakt unerlässlich. Nur auf diesem Weg ist sicher gestellt, dass der gewählte Anbieter und Tarif später auch die gewünschte Leistung erbringt.

Sie können sicher sein: Ihre Daten werden niemals an unbeteiligte Dritte weitergebebn oder gar zu Werbezwecken verkauft. Unsere Experten versuchen die besten Tarife für Sie zu finden und den Aufwand für Sie dabei so gering wie möglich zu halten.

Selbständige, Freiberufler und Beamte können in der Regel ohne besondere Erschwernisse in eine Private Krankenversicherung eintreten. Angestellten steht der Wechsel offen, sofern sie in einem Jahr mindestens 50.850,- € brutto verdient haben (Jahresentgeltgrenze 2012). Unsere Experten zeigen Ihnen gerne alle Möglichkeiten auf.

In einer Privaten Krankenversicherung können Sie alle Leistungsbausteine vollkommen frei wählen und auf Ihre Bedürfnisse anpassen. Der einmal vereinbarte Leistungsumfang kann durch den Versicherer im Nachhinein nicht gekürzt werden. Anders als in der gesetzlichen Kasse sind Sie also vor stetigen Leistungskürzungen und Leistungsausschlüssen geschützt.

Ein wichtiges Plus der Privaten Krankenversicherung ist die bevorzugte Behandlung in der Arztpraxis. Je nach gewähltem Tarif genießen Sie außerdem bessere Krankenhausbehandlung, höhere Erstattungen bei Brillen und Zahnersatz, Zuzahlungsfreiheit bei Medikamenten, Absicherung der Arztkosten im Ausland und vieles mehr. Für viele ist die Private Krankenversicherung außerdem günstiger als eine gesetzliche Krankenkasse.

Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, bereits in jungen Jahren Bausteine zur Beitragssenkung im Alter mit in Ihre Tarifkombination einzubinden. Somit sichern Sie sich mit sehr geringem Aufwand günstige Beiträge auch im Alter.

Die Höhe der Beiträge zu einer Privaten Krankenversicherung ist abhängig vom gewählten Tarif bzw. dem gewünschten Leistungspaket. Die Beitragshöhe richtet sich außerdem nach Alter, Geschlecht und nach eventuell vorhandenen Erkrankungen, sowie der Höhe der gewählten Selbstbeteiligung. Unsere Experten zeigen Ihnen gerne alle Möglichkeiten auf und informieren Sie umfassend.

In vielen Tarifen der Privaten Krankenversicherung erhalten Sie eine Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit. Manche Anbieter zahlen Ihnen bis zu 6 Monatsbeiträge zurück, sofern keine Rechnungen eingereicht wurden. Dies mindert bei gesunden Menschen nochmals die Monatsprämie. Beitragsrückerstattungen gehören zu den freiwilligen Leistungen der Versicherer und können je nach Geschäftslage angepasst werden.

Sobald ihr Einkommen dauerhaft unter die Versicherungspflichtgrenze sinkt (für 2012: 50.850,- €) oder Sie arbeitslos werden, sind Sie automatisch versicherungspflichtig in der gesetzlichen Krankenversicherung. Gleiches gilt bei Arbeitslosigkeit.

Die Kündigung der GKV zum Wechsel in eine PKV kann immer zum Ende des übernächsten Monats ausgesprochen werden, also z.B. im Juli eines Jahres zum Ende des Septembers. Der Versicherungsbeginn in der PKV müsste in diesem Fall auf den ersten Oktober festgelegt werden. Zu beachten ist dabei, dass die Bearbeitung des Antrags einige Tage dauert, so dass hier nicht zu knapp kalkuliert werden sollte. Unabhängig davon sollten Sie immer erst kündigen, wenn Ihnen die Annahmebestätigung der PKV vorliegt!

Nein, Beiträge steigen in der Privaten Krankenversicherung nur aufgrund von Kostensteigerungen im Gesundheitswesen und nicht wie häufig angenommen durch das steigende Alter.

Bereits in jungen Jahren können Sie Bausteine zur Beitragssenkung im Alter mit in Ihre Tarifkombination einbinden. Somit sichern Sie sich mit sehr geringem Aufwand günstige Beiträge auch in hohem Alter.